如何专业的搭建色彩系统？6个步骤讲清楚

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今天和大家聊聊颜色系统，在做一套新产品的色彩体系时，大家常常需要解决一个问题，那就是颜色梯度，也就是色卡制作。如何从品牌色开始建立一套科学的调色板？这篇文章尝试解决这个问题。

无论你是一位需要从 0-1 制定色彩系统的品牌设计师，还是在一个已有设计系统的产品设计师，都需要掌握如何更加专业的创建设计系统中的颜色梯度。

更多色彩系统干货：

腾讯实战！如何构建科学有效的色彩系统（应用篇）

在《腾讯文档-构建科学有效的色彩系统》这篇文章中，我们阐述了腾讯文档如何升级了新的品牌色，为腾讯文档塑造更加有未来科技感及智慧感的视觉感受和品牌认知，以及如何构建一个科学有效的调色板。

一、什么是色彩梯度?

一个色彩梯度，可以理解为一个色彩范围，指的是颜色如何以平滑和连续的方式从亮过渡到暗的视觉表现。

在设计系统中会用色彩梯度来创建颜色目录，然后用这些不同的色彩值应用到不同的设计元素，交互状态，插图以及其他一些品牌设计资产。

以单色紫色以及它的色彩梯度为例，500 标记的是它的品牌主紫色

1. 从品牌色开始

一旦你确定了你的品牌色板，就可以开始创建色彩梯度了。这个目标一般不会改变定义好的品牌色值，但有时，这可能是必要的，得考虑到足够的对比度之间的可访问性（品牌色可被微调）。在最后确认之前，要养成查证对比度的习惯。

值得注意的是，系统消息和操作最好包含绿色、黄色、橙色和红色。例如，成功、警告和错误消息。

如果你已经在定义的调色板中使用其中一种颜色，则无需再制作一种颜色。产品还得有一系列辅助颜色。因此当一切完成后，你可能会得到非常丰富的颜色。

以 HSL 颜色类型表示的品牌颜色

根据上面几种颜色，我们需要设计 3 个颜色梯度。如果不查看颜色的具体数值，我本来会认为只需要两组颜色梯度，一组是绿色的，另一组是紫色的。但深青色的色调与它们都有明显区别，因此需要另外准备一个蓝色的颜色梯度。

2. 调整色彩明度

我发现每种颜色有 8 个梯度对于大多数设计系统来说就足够了，并且足以创建浅色和深色模式。

你的品牌颜色可能会落在 400-500 范围内，但不限于此。让我们从绿色梯度开始，因为我们在同一色调中有 2 个品牌颜色。

①创建颜色梯度，你将在其中开始调整亮度

标定你的品牌颜色可能会出现在刻度上的位置。之后当你开始细化颜色梯度时，这些可以再被调整。

②吸取邻近颜色

先选择 200（待选定颜色的色卡区间），然后吸取 100 的颜色。

③调整亮度

HSL，即色相、饱和度、亮度。调整第三个数值，即亮度，使颜色变亮，或减小它使颜色变暗。在例子中的情况下，我们需要使第一个颜色梯度变暗，因此我们将减小这个数值。

目标是在每个颜色梯度之间产生明显的对比（彩云注：在数值上并非是等分的，偏亮的部分明度跨度大，偏亮的部分明度跨度小）。

为每个颜色梯度重复这个过程。

Tip: 手动调整可能会比较繁琐，有许多 Figma 插件可帮助你快速创建调色板。我最喜欢的是 Supa Palette：https://www.figma.com/community/plugin，复制链接可以直接安装。

仅调整亮度后的结果

④结果

以上是仅调整亮度后的效果。这可能正好是我们追求的感觉，但假设对于我们想要实现的目标来说，颜色饱和度有点太高。在绿色这个色相上通常会有这个问题，所以一般会需要进行饱和度校准。

3. 调整饱和度

如果我们想要更多或更少的色彩丰富度，我们可以调整饱和度。调整饱和度的原则与调整亮度相同，尽管调整可能会更加微妙。在调整过程中，允许进行轻微的亮度调整，以达到更好的对比效果。我告诉你，这个过程很花时间，考验耐心。

饱和度调整前后对比

①品牌色不做任何调整

300 和 100，这 2 个品牌色在过程中不需要做任何调整。但如上所示，我已经减少了 400 到 800 之间的饱和度。我希望整体呈现更为平静的绿色，但仍希望较浅的颜色有一些冲击力。我把 300 和 400 之间的颜色将为悬停状态提供支持，而不会刺眼。

4. 检查对比度数值，确保可访问性

希望你还没有最终确定所有颜色，因为在这一步，你可能需要调整你定义的品牌颜色。

当然，这取决于你打算如何使用这些颜色。如果你计划将颜色用作前景文本或文本所在的背景颜色，那么你需要测试每种颜色组合。我使用 Figma 插件 Stark：https://www.figma.com/community/plugin/。

①测试极端情况

我喜欢进行的一个基准测试是找到前景文本的最浅颜色，看它是否能在同一色带内的每个颜色梯度上显示良好。这让我迅速了解极限值，如果某种组合效果不好，我就知道需要进一步调整颜色。

前景对比度

这张图马上能告诉我在语义上分配颜色时可以做什么，以及不能组合什么。比如，定义主要操作颜色等。它不能定义我必须做什么，而是提示我不应该越过哪些界限。

我不喜欢直接用到极值的对比度，而是需要再高一些，这样可读性会更好。

5. 对所有其他颜色重复这个操作

完成品牌的第一个颜色梯度使得创建其余的变得稍微容易一些。你可以按照相同的步骤进行，但要在每个阶段都保持大致相同的饱和度和明度水平。例如，绿色 400 和紫色 400 的饱和度和明度要相似，只是色相会有不同。

相同值的颜色将具有相似的亮度和饱和度

需要弄清楚一点，你不必在你的设计系统中的色板上列出所有可能的颜色。但如果将来需要新的颜色或者更多的颜色变化，你可以方便地添加进去。

6. 根据需要加新颜色

现在随便加个新颜色都很容易。比如我们来加个橙色梯度。咱们从现有颜色中找个最接近想要的橙色的，比如绿色。然后复制它，调整每个颜色点的颜色。

为品牌增加了一种新的橙色

我们新橙色的色相值是 36，所以我在每个点的色相中输入了这个值。我稍微调整了亮度和饱和度，以防橙色变成褐色。

总结

设计调整颜色梯度是乏味的，但在为设计系统创建坚实基础方面至关重要。按下面这 6 个步骤来做：

1. 从品牌色定义开始
2. 调整每个颜色梯度的亮度
3. 根据需要调整饱和度
4. 检查对比度
5. 对所有其他颜色重复此操作
6. 通过调整重复颜色渐变上的色调值，轻松加新颜色

后续，你将需要定义这些颜色的使用方式。在我的下一篇文章中，我将介绍如何制作语义颜色集，以便其他设计师能明确地知道如何以及何时使用每种颜色。保持关注吧！

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