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为什么在未来10年,交互设计仍然是关键?

2023-6-7 08:00| 发布者: admin| 查看: 721| 评论: 0

摘要: 前一段时间在 58 UXD 平台做了分享,讲了一个很大的话题《AI 技术与经济环境影响下的新兴设计演变趋势》,分享完后有同学提问,问到了 AI 技术对交互设计师的影响。 往期AI相关的分析: 设计师哪些能力AI无法替代? ...
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为什么在未来10年,交互设计仍然是关键?

前一段时间在 58 UXD 平台做了分享,讲了一个很大的话题《AI 技术与经济环境影响下的新兴设计演变趋势》,分享完后有同学提问,问到了 AI 技术对交互设计师的影响。

往期AI相关的分析:

设计师哪些能力AI无法替代?来看总监的深度分析!

最近参加了几个关于 AIGC 的设计交流活动,听到了一些不同领域、不同经验的设计师对 AIGC 这波浪潮的直接看法。

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回顾近 10 年来设计相关的职能在国内 IT 互联网行业的发展和演变,会发现一个特别有趣的现象,那就是从综合到细分,从细分再到综合。

我是从 2013 年决定成为一名专职的交互设计师,那时移动互联网正在蓬勃发展,用户体验在数字产品的的研发流程中得到了充分重视。很多企业都愿意在用户体验上持续投入更多的资金和时间,所以设计职能不断被细分,很多设计团队也以拥有独立的用户研究团队而自豪。

而时至今日,在经济环境疲软、互联网红利期过去、AIGC 技术出现的三重影响下,专职的交互设计师与用户研究员的工作会越来越难找,更多的公司需要的是更综合的岗位,需要更多的 UX 多面手,来综合解决各类设计问题。

交互设计岗位呈现减少趋势,UX 设计与产品设计将会成为主流设计岗位

今年年初,我曾撰写过一篇分析腾讯 CDC《2022 互联网新兴设计人才白皮书》的文章。其中提到了一个特别有趣的观点:更细分的交互设计和用户研究岗位正在变少,相反地,产品体验设计这种综合设计职能则在不断增多。

为什么在未来10年,交互设计仍然是关键?

事实上,目前在人才市场上,几乎没有同时具备 UI 设计、交互设计和用户研究等多方面综合能力的产品设计师和 UX 设计师。但是,企业却在不断招聘这样的人才。这种现象一方面反映了设计职能的综合性发展,另一方面也反映了企业/用人方在理性地控制人员成本。

同时,企业对 UX 设计师的能力要求经常出现“既要,又要”的情况。许多体验设计师也是 UI 设计师出身,那么 UX 设计师的核心技能到底应该是交互还是 UI 呢?

在维基百科上,用户体验设计师(User Experience Designer)是指专门从事用户体验设计的人员。他们在设计过程中会对用户使用产品的方方面面进行考虑,从而使产品在交互、视觉等方面更加人性化、易用。UX 设计师的工作职责包括但不限于:用户研究、用户调研、用户场景分析、交互设计、信息架构设计、界面设计、可用性测试、产品策略等。

我觉得,体验设计师(UX)是以交互设计的基本技能和工作内容为基础,同时兼顾用户研究、UI 设计等工作的综合设计职能。体验设计师为产品的用户体验负责,有在团队内 平衡业务短期与长期体验目标的义务。体验设计对设计师的综合工作能力要求较高,虽然现在很多公司都采用这个 title,但人才市场上真正合格的好的体验设计师仍然较为稀缺。

对,体验设计师/UX 设计师的核心技能应该是交互设计。

交互设计能力一直非常稀缺,现在也是

如上文所说,越来越多的公司和团队将原来的 UI 和交互设计师合并为体验设计师或产品设计师。我也做出了相同的决定。但在转型后的两年里,我遇到了很多新的问题。其中一个比较严重的问题是在招聘环节。因为能够同时具备交互、用研和 UI 能力的人才在设计人才市场上非常稀缺,招聘体验设计师变得非常困难。

因此,我们采取了比较平和的心态来招聘体验设计师,从 UI 设计师和交互设计师中招聘,但希望 UI 设计师具备良好的产品思维和一定的交互能力,希望交互设计师具备较好的审美品味和 UI 基础能力。

这个要求似乎并不过分,但在过去两年中,我得到的结论是:要想招聘到这样的人才仍然还是非常难的。

为什么呢?我觉得主要原因是交互设计能力整体上仍然是一种非常稀缺的能力。在中国用户体验设计快速发展的 10 年中,这一点没有大的改观。虽然具备交互设计能力的人才越来越多,但 B 端设计为主的公司对交互设计能力的需求量也在飞速增加,因此总体上仍然是稀缺的。

这种稀缺很可能不会体现在对交互设计师岗位的招聘需求上。但它确实存在于产品经理、UI 设计师等其他岗位中,这些岗位对于交互设计的理解仍然停留在一个比较浅显的层面上。——虽然,他们也被要求具备一定的交互设计能力,但他们又往往不知道该具体如何学习交互设计。

所以到现在,我看到的实际情况是,虽然大家非常很重视交互,但往往碰到复杂的交互问题仍然挠头,虽然大家重视交互设计的学习,但大部分设计师和产品经理的交互能力都不怎么样,虽然人才市场上已经有了很多体验设计师/产品设计师,但实际面试过程中,交互能力往往仍然是主要的短板。

而这,又是为什么呢?

从 GUI 到 CUI,会更考验设计师的交互能力

不知道你有没有注意到,也不管你是否已经注意到,CUI 正在迅速发展。

相对于 GUI,CUI 很大的一点不同,那就是页面数量。

采用 CUI 的数字产品,可能不再需要那么多花里胡哨的页面,同样也能帮助用户完成任务。那么如果这样的话,现在我们设计师在 GUI 世界中练就的技能,很有可能在 CUI 的世界中没有太多用武之地。

比如如何绘制一套成体系的金刚图标,比如如何为功能复杂的产品设计一个合理的导航,比如如何控制一个手机 App 页面的信息层级,从而使得一个很小的页面可以展示更多的信息。

在 CUI 的世界,还会有这样的需求存在吗?

为什么在未来10年,交互设计仍然是关键?

如果你体验过 chatGPT4 的联网插件能力,应该不难得出这个问题的答案。

最近在公司做了几个 GPT 相关的项目,我的直接感受是,在 CUI 的设计工作中,无论你的职位是产品经理、产品设计师还是体验设计师,交互设计将会是备受考验的核心工作能力。

CUI 交互下的会话设计,是一种强逻辑的、超细化的流程设计,而流程设计,正是交互设计的核心工作之一。

欢迎关注作者微信公众号:「柴林的设计笔记」

为什么在未来10年,交互设计仍然是关键?

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